Contratação, demissão, registro e fiscalização dos funcionários do condomínio, controlando exames médicos, férias. Agindo de maneira preventiva para evitar reclamações trabalhistas, acompanhar todos os direitos adquiridos pela categoria sindical. Atendimento total à legislação tributária, recolhimento de impostos referente à contratação de terceiros e funcionários próprios. Contabilidade completa, obrigações acessórias, folha de pagamento, etc.
Auxílio na conservação do condomínio com vistorias realizadas regularmente junto às suas dependências, suporte na contratação de funcionários ou empresas terceirizadas aliando redução de encargos a eficiência de mão de obra.